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2016年度派遣員工工程系列初級(jí)稱(chēng)評(píng)審申報(bào)說(shuō)明
瀏覽次數(shù)：0 日期：2017-08-07
2016年度派遣員工工程系列初級(jí)職稱(chēng)評(píng)審
申 報(bào) 說(shuō) 明
一、 申報(bào)時(shí)間：
初級(jí)報(bào)送時(shí)間： 2016年12月26日-12月29日。上午9時(shí)至11時(shí)30分，下午13時(shí)至16時(shí)（節(jié)假日除外，每日16時(shí)后因市人才人事代理處需審核檔案，不接受申報(bào),滿足條件的人員隨時(shí)根據(jù)要求報(bào)送資料，審核轉(zhuǎn)報(bào)）。
二、 條件：
1．第一學(xué)歷理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)：本科學(xué)歷畢業(yè)從事專(zhuān)業(yè)工程技術(shù)工作滿一年(即從事專(zhuān)業(yè)工程技術(shù)工作開(kāi)始時(shí)間至少2015年12月1日)，大專(zhuān)學(xué)歷畢業(yè)從事專(zhuān)業(yè)工程技術(shù)工作滿三年(即從事專(zhuān)業(yè)工程技術(shù)工作開(kāi)始時(shí)間至少2013年12月1日)，中專(zhuān)學(xué)歷畢業(yè)取得員級(jí)后從事專(zhuān)業(yè)工程技術(shù)工作滿四年(即取得員級(jí)后從事專(zhuān)業(yè)工程技術(shù)工作開(kāi)始時(shí)間至少2012年12月1日)。全日制院校畢業(yè)無(wú)報(bào)到證；
2．后學(xué)歷理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)須取得取得畢業(yè)證后滿三年整（即畢業(yè)年限需2013
年12月以前），可以參加評(píng)審使用，后學(xué)歷不滿三年不提交且不寫(xiě)入評(píng)審資料；
3．依據(jù)的學(xué)歷所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須和現(xiàn)崗位從事工作相一致；
4．邦得存檔滿一年；
5．邦得在職員工，2016年12月31日以前達(dá)到退休年齡的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，不得申報(bào)評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格；
6．職稱(chēng)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績(jī)不做要求；
7．任現(xiàn)職稱(chēng)資格以來(lái)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度考核登記表不合格等，一律不得
推薦申報(bào)。
三. 報(bào)送材料：
申報(bào)初級(jí)所需材料 ：
1.《山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審表》1份（需到山東省人社廳機(jī)關(guān)印刷所購(gòu)買(mǎi)、手寫(xiě)，用工單位蓋章）。表中“單位意見(jiàn)”欄須填寫(xiě)：“本單位已對(duì)提供的申報(bào)材料逐一審核，真實(shí)準(zhǔn)確，同意推薦”，申報(bào)人、審核人、單位負(fù)責(zé)人簽名，三者不同姓名，不得代簽。此處除申報(bào)人簽名外用工單位填寫(xiě)蓋章。申報(bào)人，審核人，負(fù)責(zé)人，填寫(xiě)樣式見(jiàn)附件部分參考表樣。
表中“任現(xiàn)職后主要專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)登記”欄最后填寫(xiě)如下承諾語(yǔ)：“本人承諾：所提供的個(gè)人信息和證明材料真實(shí)準(zhǔn)確，對(duì)因提供有關(guān)信息、證件不實(shí)或違反有關(guān)規(guī)定造成的后果，責(zé)任自負(fù)”簽名，此處先用鉛筆填寫(xiě)報(bào)送資料時(shí)再寫(xiě)實(shí)。此欄其他內(nèi)容先不要填寫(xiě)。
封面“現(xiàn)任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)”和“申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格”兩欄根據(jù)派遣員工實(shí)際情況統(tǒng)一填寫(xiě)：如“現(xiàn)任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)”如果有員級(jí)，填寫(xiě)技術(shù)員，如果沒(méi)有員級(jí)不填寫(xiě) “申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格”為助理工程師；
2.《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審簡(jiǎn)表》一式3份（A4紙型，原件，雙面打印，用工單位蓋章）。
表中“單位意見(jiàn)”欄須填寫(xiě)：“本單位已對(duì)提供的申報(bào)材料逐一審核，真實(shí)準(zhǔn)確，同意推薦”，申報(bào)人、審核人、單位負(fù)責(zé)人簽名，不得代簽。此處除申報(bào)人簽名外用工單位填寫(xiě)蓋章。申報(bào)人，審核人，負(fù)責(zé)人，填寫(xiě)樣式見(jiàn)附件部分參考表樣；
3.《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審職稱(chēng)情況一覽表》一式3份（A3紙形，原件。表中“主要工作經(jīng)歷”欄：必須包括年月日、工作單位、專(zhuān)業(yè)職務(wù)、行政職務(wù)等項(xiàng)。表中“任現(xiàn)職來(lái)主要工作業(yè)績(jī)”欄：突出本專(zhuān)業(yè)業(yè)績(jī)，用第三人稱(chēng)填寫(xiě)。
“任現(xiàn)職以來(lái)取得的成果及受獎(jiǎng)情況”欄填報(bào)數(shù)量不超過(guò)3件，按要求填寫(xiě)“核心提綱、解決問(wèn)題、效果”等內(nèi)容；“任現(xiàn)職以來(lái)發(fā)表、出版的論文、著作、作品等”欄填報(bào)數(shù)量不超過(guò)3件，按要求填寫(xiě)“刊號(hào)、提綱、觀點(diǎn)、文章字?jǐn)?shù)”等內(nèi)容。
單位填寫(xiě)用工單位。擬申報(bào)等級(jí)：初級(jí)，擬申報(bào)系列（專(zhuān)業(yè)）：請(qǐng)按照實(shí)際從事的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作填寫(xiě)名稱(chēng)，擬申報(bào)資格：助理工程師，報(bào)送時(shí)間現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)。
申報(bào)人、審核人、單位負(fù)責(zé)人在對(duì)應(yīng)部分簽名，三者不同姓名，不得代簽。此處除申報(bào)人簽名外用工單位填寫(xiě)，單位蓋章處用工單位蓋公章；
4. 反映本人任現(xiàn)職以來(lái)專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績(jī)的業(yè)務(wù)工作總結(jié)1份蓋用工單位公章本人簽字，不體現(xiàn)行政方面；
5. 學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件（有學(xué)位證書(shū)的應(yīng)當(dāng)提供。如學(xué)歷證書(shū)丟失，需提交畢業(yè)生登記表原件）；
6.任現(xiàn)職期間各年度考核登記表，正反面打印，每年一份，今年度考核表需考核到2016年12月，用工單位蓋章出具，年度中換單位不同用工單位分別出具。中專(zhuān)學(xué)歷、須有員級(jí)職稱(chēng)提供最近連續(xù)4年的年度考核表；大專(zhuān)學(xué)歷需最近連續(xù)3年的年度考核表；本科學(xué)歷需2016年的年度考核表。
（各年度考核分?jǐn)?shù)百分制、考核等級(jí)90分以上為優(yōu)秀，依次良，合格，分?jǐn)?shù)與等級(jí)用工單位自定）。用工單位出具?！皢挝弧碧顚?xiě)用工單位。如果是2015年度，則“考核年度”2015年1月至2015年12月，“組織考核情況及鑒定意見(jiàn)”落款時(shí)間2015年12月X日（根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě)）?！霸撃甓韧瓿傻闹饕獙?zhuān)業(yè)技術(shù)工作情況”從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作情況與所依據(jù)專(zhuān)業(yè)相符，突出業(yè)績(jī)，內(nèi)容充實(shí)，不寫(xiě)日期，不要雷同，1-2件專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作情況展開(kāi)寫(xiě)，不要體現(xiàn)思想方面，行政方面。 “單位民主評(píng)議情況”須寫(xiě)出評(píng)語(yǔ)、“組織考核情況及鑒定意見(jiàn)”寫(xiě)出評(píng)語(yǔ)、蓋用工單位公章、負(fù)責(zé)人簽字?！爸鞴懿块T(mén)”不填；
7.《推薦申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)“六公開(kāi)”監(jiān)督卡》1份（用工單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)的人員簽字，用工單位蓋章，A4紙型，原件）。其中：專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員總數(shù)請(qǐng)?zhí)顚?xiě)用工單位在崗的所有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員數(shù)（此處人數(shù)大于等于實(shí)際推薦數(shù)），實(shí)際推薦數(shù)（全體專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員代表欄格子中簽字的所有用工單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)的人員）及被推薦人數(shù)（參加本次職稱(chēng)申報(bào)的總?cè)藬?shù)）按照申報(bào)人員情況填寫(xiě)，簽名處按照專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員真實(shí)意思填寫(xiě)，不得代簽。如用工單位有多名符合條件申報(bào)人員參評(píng)，根據(jù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員真實(shí)意思，每位參評(píng)人員此監(jiān)督卡應(yīng)一致；
8.已有員級(jí)職稱(chēng)的需提供單位聘任文件。聘文或單位聘書(shū)，事業(yè)單位編外人員使用聘書(shū)，用工單位出具，原件；
聘文用工單位可自擬，需要寫(xiě)明聘任期限（初次聘任最早可至取得職稱(chēng)后一個(gè)月，應(yīng)與評(píng)審表，評(píng)審簡(jiǎn)表聘任現(xiàn)職務(wù)時(shí)間一致，每次聘期3-5年，聘任的職務(wù)：例如技術(shù)員，聘期累計(jì)需夠評(píng)審年限取得員級(jí)后從事專(zhuān)業(yè)工程技術(shù)工作滿四年，即聘期開(kāi)始時(shí)間至少2012年12月1日，截止時(shí)間最少至2016年12月31日）、任職資格及取得職稱(chēng)時(shí)間、聘任時(shí)間、聘任職務(wù)、用工單位領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋公章，注意落款時(shí)間要與每次聘期開(kāi)始時(shí)間一致。
事業(yè)單位編外人員使用聘書(shū)。編號(hào)用工單位自定，任職資格請(qǐng)?zhí)顚?xiě)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)（如技術(shù)員），任職時(shí)間填寫(xiě)取得職稱(chēng)時(shí)間，聘任期限最早至取得職稱(chēng)資格后一個(gè)月應(yīng)與評(píng)審表，評(píng)審簡(jiǎn)表聘任現(xiàn)職務(wù)時(shí)間一致，每次聘期3-5年，期間換單位可翻頁(yè)連續(xù)使用，聘期期滿后也可翻頁(yè)繼續(xù)使用，截止2016年12月聘期累計(jì)需夠評(píng)審年限。聘期累計(jì)需夠評(píng)審年限取得員級(jí)后從事專(zhuān)業(yè)工程技術(shù)工作滿四年，即聘期開(kāi)始時(shí)間至少2012年12月1日，至少聘至2016年12月31日，用工單位領(lǐng)導(dǎo)簽字，蓋單位公章，應(yīng)聘人員簽字，注明時(shí)間。聘書(shū)按照實(shí)際工作經(jīng)歷規(guī)范填寫(xiě)，用工單位領(lǐng)導(dǎo)簽字負(fù)責(zé)，涂改作廢，注意落款時(shí)間要與每次聘期開(kāi)始時(shí)間一致；
9.近期兩寸彩色免冠照片一張，背面寫(xiě)姓名、用工單位、初級(jí)職稱(chēng)評(píng)審；
10. 評(píng)審專(zhuān)用檔案袋。山東省人社廳機(jī)關(guān)印刷所購(gòu)買(mǎi)。申報(bào)人員請(qǐng)按照以上順序置放至檔案袋內(nèi)（材料袋內(nèi)材料整理順序見(jiàn)第四項(xiàng)），檔案袋正面填寫(xiě)完整，核對(duì)材料數(shù)目，正面“市或省直部門(mén)單位”此處請(qǐng)?zhí)顚?xiě)：市人才。整理后再交由用工單位人事工作人員審核。材料袋“現(xiàn)從事何種專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作”這一欄請(qǐng)按照實(shí)際從事的工作填寫(xiě)名稱(chēng)，頁(yè)碼不填寫(xiě)。
四．根據(jù)評(píng)委會(huì)要求材料袋內(nèi)順序：
根據(jù)評(píng)委會(huì)要求檔案袋內(nèi)材料請(qǐng)按照以下a-c的順序整理后排放。
a．證件整理
按現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)（員級(jí)，打開(kāi)第一頁(yè)封皮）、單位聘文（打開(kāi)第一頁(yè)封皮）、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)（不要封皮）、依證件的左上角進(jìn)行對(duì)齊，最后用小號(hào)燕尾夾在證件的左上方進(jìn)行固定（不要使用曲別針和訂書(shū)機(jī)）。
b．申報(bào)表格整理
評(píng)審一覽表（A3紙張）內(nèi)折，將評(píng)審表（1份）、評(píng)審簡(jiǎn)表（3份）按順序夾在一覽表內(nèi)。
c．業(yè)績(jī)成果等材料整理
業(yè)績(jī)成果等的材料整理順序?yàn)椋簜€(gè)人業(yè)務(wù)總結(jié)、年度考核登記表（按照任職年份依次排序）、《推薦申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)“六公開(kāi)”監(jiān)督卡》將上述材料按照豎向上邊緣對(duì)齊，使用燕尾夾或訂書(shū)機(jī)進(jìn)行裝訂，無(wú)法裝訂的證書(shū)材料放于最后。
申報(bào)人員請(qǐng)按照以上順序置放至檔案袋內(nèi)。
五、 評(píng)審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及報(bào)送地址：
初級(jí)：100元請(qǐng)?jiān)谫M(fèi)用上用鉛筆寫(xiě)上申報(bào)人員姓名。
報(bào)送地址：濟(jì)南市經(jīng)十路22399號(hào)濟(jì)南市人才服務(wù)局一層西頭（10號(hào)窗口）請(qǐng)申報(bào)人所在用工單位審核材料后，由所在用工單位人事統(tǒng)一到濟(jì)南市人才服務(wù)局10號(hào)窗口辦理申報(bào)手續(xù)。
邦得職稱(chēng)咨詢(xún)電話：(0531) 8708-1687 邦得檔案室：(0531) 8708-1679
歡迎各用工單位職稱(chēng)負(fù)責(zé)老師加用工單位領(lǐng)導(dǎo)人事交流QQ群：530650384
六、 注意事項(xiàng)及其他：
1.評(píng)審檔案袋及表格的購(gòu)買(mǎi)：職稱(chēng)申報(bào)檔案袋及表格可到山東省人力資源和社會(huì)保障廳機(jī)關(guān)印刷所購(gòu)領(lǐng)（包括評(píng)審檔案袋、《山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審表》、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審簡(jiǎn)表》、《推薦申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)“六公開(kāi)”監(jiān)督卡》等），印刷所電話： 86915856，地址：市中區(qū)南新街23號(hào)。
其它表格可在濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)下載濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“辦事大廳-個(gè)人辦事-人才隊(duì)伍建設(shè)-專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員服務(wù)-資料下載”中下載（職稱(chēng)評(píng)審資料下載）。除《山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審表》、檔案袋必須購(gòu)買(mǎi)后手填外，其他表格也可由電腦打印。
2.填寫(xiě)完材料，盡早申報(bào)。依據(jù)往年情況，申報(bào)日截止前最后幾天人員多，材料填寫(xiě)不符合要求退回補(bǔ)充、修改，錯(cuò)過(guò)了申報(bào)時(shí)間，請(qǐng)各用工單位一定注意；
3. 評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要求： 為保證評(píng)審過(guò)程中學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)上照片不掉落丟失，強(qiáng)烈建議將學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)逐一塑封壓膜。如不塑封壓膜，評(píng)審過(guò)程中照片掉落丟失，風(fēng)險(xiǎn)后果由派遣員工本人承擔(dān)；
4.申報(bào)材料必須手續(xù)完備，內(nèi)容齊全，字跡清晰，表格打印規(guī)范、整潔，不得涂改、漏頁(yè)、增頁(yè)、缺頁(yè)。應(yīng)提供原件的不得以復(fù)印件代替。申報(bào)材料須按要求裝入購(gòu)買(mǎi)的規(guī)范材料袋內(nèi)，實(shí)際材料件數(shù)與材料目錄必須相符。
5.部分表樣填寫(xiě)參考附件《可參照的部分表樣》及本說(shuō)明報(bào)送材料等；
6. 《評(píng)審表》、《評(píng)審簡(jiǎn)表》、《一覽表》等從事專(zhuān)業(yè)及擬申報(bào)專(zhuān)業(yè)，要填寫(xiě)實(shí)際從事的技術(shù)工作。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作是堅(jiān)持科學(xué)人才觀，是貫徹落實(shí)全省人才工作會(huì)議精神，請(qǐng)各單位高度重視，統(tǒng)籌安排，密切配合，做好宣傳工作及派遣員工職稱(chēng)申報(bào)咨詢(xún)工作，大力培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，確保職稱(chēng)評(píng)審工作順利完成。
濟(jì)南邦得人力資源有限公司
2016年12月23日
附件：